Activos e/ou Desempregados, com nível V (bacharelato ou licenciatura), que estejam interessados em aprofundar os seus conhecimentos na área da Segurança e Higiene no Trabalho
Local de realização:
Centro de Estudos Mente Activa (Guimarães)
Data de início:
4 de Outubro 2011
Carga Horária: 540h
Horário: Terças e Quintas (19h às 23h) e 2 Sábados por mês (9h às 13h)
Objectivos:
No final do curso de Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho, os formandos deverão ser capazes de :
Desenvolver, coordenar e controlar as actividades de prevenção e protecção contra riscos profissionais
Planificar e desenvolver um projecto que, de uma forma integrada, vise o reforço das competências adquiridas na formação e a preparação do formando para o desenvolvimento das actividades a desenvolver em contexto de trabalho, tendo em vista a aquisição de competências técnicas orientadas para o desempenho como profissional, numa perspectiva dinâmica de intervenção individual ou em equipa
Conteúdos programáticos
1. Legislação, regulamentos e normas sobre Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (24h)
Noções de direito comunitário
Conceitos jurídicos: directivas, decisões e regulamentos comunitários
Leis, decretos-lei, decretos regulamentares e portarias
Normas vinculativas e normas de recomendação
Noções de legislação laboral
Quadro normativo da prevenção de riscos profissionais relativo à gestão de um sistema de prevenção na empresa (Dec. Lei nº 441/91 de 14 de Novembro)
Organização e funcionamento dos serviçoes de segurança, higiene e saúde no trabalho
Lesgislação relativa à elaboração de planos detalhados de prevenção e protecção
Legislação no âmbito sectorial (estabelecimentos industriais e de escritório, comércio e serviços, minas e pedreiras, estaleiros temporários ou móveis e pescas)
Legislação relativa à segurança e saúde de grupos particularmente vulneráveis (jovens e mulheres)
Legislação relativa à prevenção de acidentes graves
Legislação aplicável ao licenciamento industrial e à segurança de produtos
Reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais
2. Noções de Estatísticas e de Fiabilidade (20h)
Obtenção, análise e classificação de amostras
Tratamento estatístico de amostras
Intervalos de confiança
Conceito de fiabilidade
Probabilidade de falhas associadas a equipamentos e sistemas (em séire e em paralelo)
3. Gestão das Organizações (20h)
Indicadores do desempenho da empresa (ex.: produtividade, competitividade, qualidade, custos de produção)
Princípios gerais de gestão (política, organização, planeamento, avaliação do desempenho, auditorias)
Componentes fundamentais dos processos produtivos
Principais elementos da natureza das empresas e outras organizações produtivas e da sua estrutura organizativa e económico-financeira
Principais funções da gestão (recursos humanos, organização do trabalho, formação e informação, aprovisionamento, manutenção, entre outras)
Modelos e formas de organização do trabalho
Órgãos e formas de consulta e participação dos trabalhadores
Principais elementos caracterizadores das condições de trabalho (sistemas remunatórios, tipologias dos contratos de trabalho e duração do trabalho)
Princípios e técnicas de planeamento
Sistemas de gestão da qualidade e ambiente
4. Gestão da prevenção (30h)
Conceitos de trabalho, saúde, perigo, risco, acidente, acidente grave, incidente, doença profissional, doença relacionada com o trabalho, condições de trabalho, prevenção, prevenção integrada, protecção, avaliação dos riscos e controlo de riscos
Medicina do trabalho: conceitos básicos, objectivos e funções
Glossário de termos equivalentes em francês e inglês
Indicadores de segurança, higiene e saúde no trabalho
Custos directos e indirectos de acidentes de trabalho, doenças profissionais e absentismo
Indicadores estatísticos de sinistralidade e de doenças profissionais
Metodologias de análise de custo/benefício
Critérios de avaliação de propostas (técnicos, sociais e económicos)
modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais
Planos de prevenção
Competências e capacidades dos organismos da rede
Âmbitos, metodologias e técnicas de auditorias e de inspecções
Sistemas e critérios de qualidade relativos aos recursos externos existentes no mercado
Elementos e conteúdos a contemplar nos cadernos de encargos
Critérios de selecção de recursos externos
Órgãos de consulta e participação dos trabalhadores no âmbito da prevenção de riscos profissionais
Domínios e momentos da consulta e participação dos representantes dos trabalhadores
Sistema de qualificação dos vários técnicos e especialistas na área da prevenção de riscos profissionais
Interfaces (complementariedades, sobreposições de actuação, potenciais conflitos) na intervenção dos vários técnicos e especialistas
Princípios de ética e de deontologia aplicáveis aos profissionais da prevenção dos riscos profissionais
Domínios de intervenção das diferentes valências que resultam de normativos legais
5. Avaliação de Riscos Profissionais (20h)
Conceitos e terminologia relativos ao processo de avaliação de riscos
Metodologias de avaliaçao dos riscos (ex.: por sector de actividade, por tipo de risco, por profissão, por operação, por componente material do trabalho)
Metodologias e técnicas de avaliação de riscos potenciais na fase de concepção
Metodologias e técnicas de identificação de perigos (ex.: observação directa, entrevistas, consulta dos trabalhadores, informação técnica especializada, listas de matérias-primas, produtos intermédios, subprodutos, resíduos e produtos finais, rotulagem e fichas de segurança de produtos químicos, listas de absentismo, de doenças profissionais e de acidentes de trabalho, investigação de acidentes, incidentes e falhas)
Técnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos
Técnicas de análise indutivas e dedutivas
Critérios e valores de referência contemplados nomeadamente na legislação, na normalização, nos códigos de boas práticas aplicáveis aos riscos profissionais (ex.: valores limite de concentração, indicadores biológicos de exposição, indicadores estatísticos de sinistralidade e de doenças profissionais, índices de explosividade, pressões máximas admissíveis, tensões de segurança)
6. Controlo de Riscos Profissionais (20h)
Princípios gerais de prevenção
Medidas de prevenção e de protecção (medidas de engenharia, organização do trabalho, formação, informação, protecção colectiva e individual)
Medidas de engenharia (ex.: modificação de processos e equipamentos, processos por via húmida, manutenção, ventilação, acústica, isolamentos, barreiras amortecedoras)
Medidas organizacionais (gestão dos tempos de exposição aos factores de risco, procedimentos, rotação e permuta de trabalhadores, sistemas de coordenação, arrumação, limpeza dos locais de trabalho)
Medidas de informação e de formação
Medidas de protecção colectiva: critérios de selecção, manutenção e conservação dos equipamentos de protecção colectiva
Equipamentos de protecção individual (tipos, componentes, órgãos a proteger, classes de protecção) e respectivos critérios de selecção
Critérios de utilização, manutenção e conservação dos equipamentos de protecção individual
Sinalização de segurança: critérios de selecção, instalação e manutenção
Medidas de prevenção e protecção adequadas à fase do projecto
Medidas de prevenção e protecção em situação de perigo grave e imediato
Critérios para a programação da implementação de medidas (ex.: hierarquização das medidas, recursos disponíveis, articulação com os diferentes departamentos da empresa)
Técnicas de acompanhamento e controlo da execução das medidas de prevenção
Metodologias e técnicas para a avaliação do grau de cumprimento dos procedimentos
Critérios de avaliação do custo/benefício das medidas de prevenção e protecção
Técnicas de avaliação da eficácia das medidas (ex.: reavaliação dos riscos, entrevistas, questionários)
7. Organização da Emergência (40h)
Metodologias, meios e equipamentos necessários à estruturação de planos de emergência
Critérios de dimensionamento de recursos humanos
Critérios de localização e dimensionamento de equipamentos de combate, de evacuação e de primeiros socorros
Equipamentos de protecção individual e respectivas características (a utilizar pelas equipas de intervenção)
Entidades e organismos responsáveis pela protecção civil
Sistemas de combate a incêndios e respectivos critérios de dimensionamento
8. Higiene no Trabalho (70h)
Princípios e domínios da Higiene no Trabalho
Noções de toxicologia (vias de penetração dos tóxicos no organismo, concentrações e doses letais, toxicidade aguda e crónica, efeito dose-resposta, efeitos fisiológicos dos tóxicos)
Metodologias e técnicas de avaliação e controlo da exposição aos agentes: Químicos, Físicos e Biológicos
9. Segurança do Trabalho (86h)
Princípios e domínios da Segurança do Trabalho
Causas e consequências dos acidentes de trabalho
Avaliação e controlo de riscos associados a:
a) locais e postos de trabalho: riscos, medidas preventivas e de protecção e legislação aplicável
b)equipamentos de trabalho: riscos, medidas preventivas e de protecção e legislação aplicável
c) armazenagem, utilização e eliminação de produtos químicos perigosos: riscos, medidas preventivas e de protecção e legislação aplicável
d) transporte mecânico de cargas: riscos, medidas preventivas e de protecção e legislação aplicável
e) transporte manual de cargas: riscos, medidas preventivas e de protecçao e legislação palicável
f) actividades e operações particularmente perigosas (ex.: soldadura, transfega de líquidos inflamáveis, trabalhos em espaços confinados, trabalhos hiperbáricos, trabalhos em altura)
Avaliação e controlo de riscos específicos: riscos eléctricos, riscos de incêndio e explosão, riscos de emissão e dispersão de produtos tóxicos
Metodologias para a concepção de listas de verificação a partir de diplomas legais, normas técnicas, códigos de boas práticas, informação técnica, manuais de instruções de equipamentos (ex.: por sector de actividade, por tipo de risco, por profissão, por operação, por componente material do trabalho)
Instrumentos de detecção e de medição de leitura directa no domínio da segurança (explosivímetro, detectores de gases e vapores, manómetros) e seus princípios de funcionamento
10. Ergonomia (30h)
Conceito, objectivos e metodologia de estudo
Noções de fisiologia (trabalho muscular)
Antropometria
Concepção dos postos de trabalho
Concepção de equipamentos de trabalho
Interface homem-máquina
Factores ambientais de incomodidade: ruído (tarefas que requerem concentração e sossego), vibrações, ambiente térmico, qualidade do ar
Sistemas de iluminação: tipos, parâmetros e unidades de medição, equipamentos de leitura e seus princípios de funcionamento, efeitos sobre a visão, critérios para a avaliação do risco, medidas de prevenção e protecção, parâmetros básicos de dimensionamento de sistemas de iluminação artificial (localização, intensidade luminosa, selecção de armaduras), critérios de manutenção e limpeza do sistema de iluminação, níveis de iluminação recomendados, normas técnicas
Trabalho com ecrãs de visualização. riscos, medidas de prevenção e de protecção, legislação
Organização do trabalho: conceitos, metodologias e critérios de avaliação de riscos associados à: carga física do trabalho (esforços, postura, trabalho sedentário, trbalho em pé), à carga mental do trabalho (trabalho monótono e repetitivo) e à organização do tempo de trabalho (trabalho por turnos e trabalho nocturno)
11. Psicossociologia do Trabalho (20h)
Metodologias e técnicas de avaliação dos factores psicossociais
Intervenção psicossocial: alterações na organização do trabalho, alterações no indivíduo
O "stress": conceito, factores de risco, avaliação do risco, consequências e medidas preventivas
O erro humano: conceito, causas e consequências, medidas preventivas
12. Técnicas de Informação, de comunicação e de negociação (20h)
Elementos da arquitectura tecnológica (infra-estruturas, software) e da arquitectura da informação (quem cria e quem utiliza a informação)
Tipos de informação (de suporte, a realização de operações e de tarefas, informação para a decisão e informação para a qualificação)
Técnicas de informação, de comunicação e de negociação
Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da informação e comunicação
Técnicas de concepção de normas internas
Instrumentos de informação e seus domínios de aplicação utilizados na prevenção de riscos profissionais (ex.: cartaz, boletim, videograma, diaporama)
Técnicas de utilização de suportes de informação (scripto, áudio, multimádia e outros)
Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de informação, em função dos diversos públicos-alvo
Tipos de informação específica no âmbito da prevenção de riscos profissionais, nomeadamente, sinalização de segurança, rotulagem de produtos perigosos e respectivas fichas de segurança, manuais de instruções de máquinas, normas internas de procedimentos, manuais de segurança e higiene no trabalho
Metodologias e técnicas de comunicação individual e grupal
Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação (ex.: retroprojector)
Domínios e conteúdos e momentos dos registos a efectuar
Técnicas de organização de arquivo e gestão de arquivo
Domínios, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias
Princípios e técnicas de liderança, orientadas para a coordenação de equipas de trabalho
Metodologias e técnicas de animação no domínio da prevenção de riscos profissionais (animação de reuniões, de grupos de dicussão, etc.)
13. Concepção e Gestão da Formação (20h)
Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função do público-alvo
Metodologias e técnicas de concepção de programas de formação (definição de objectivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução da formação)
Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas (ex.: técnicas de motivação, métodos pedagógicos, gestão dos tempos e dos meios necessários)
Técnicas de utilização de equipamentos de formação (ex.: retroprojector)
Técnicas de avaliação dos formandos
Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da formação
14. Prática em contexto real de trabalho (120h)
Planeamento e implementação do sistema de gestão de prevenção da empresa
Avaliação dos riscos profissionais
Desenvolvimento e implementação de medidas de prevenção e de protecção
Organização de recursos externos nas actividades de prevenção e de protecção
Organização da documentação necessária ao desenvolvimento da prevenção na empresa/instituição
Processos de informação, formação e participação dos trabalhadores no âmbito da prevenção e protecção
Preço: 1200€ (pagos em prestações)
Requisitos obrigatórios:
Nível de escolaridade: Nível V - Bacharelato ou Licenciatura
Curso homologado pela ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho - que confere CAP de TSSHT
